В Украине стало проще найти работу
В Украине стало проще найти работу и при этом не снижать свои требования к зарплате
Теперь украинцы могут не засиживаться долгое время дома благодаря увеличению количества рабочих мест и низкой конкуренции на трудовом рынке. Опрос Международного кадрового портала hh.ua выявил, что почти 70% соискателей находят работу приблизительно за полгода. Каждый второй не готов снижать свои зарплатные запросы.
С января 2016 года на рынке труда значительно увеличилось количество свободных вакансий. Число рабочих мест выросло больше чем на 25%, следовательно, упал показатель конкуренции. Если в самом начале года за одну вакансию боролось четыре специалиста, на данный момент — два-три соискателя. Именно поэтому сроки поиска сократились. Как показало исследование, практически в 70% случаев специалисты снова выходят на работу менее чем через полгода. При этом 1 из 10 устраивается на новое место приблизительно через три недели. Каждый четвертый ищет работу примерно два месяца, а каждому 5-му требуется три-четыре месяца.
Конечно, есть и те, кто вынужден больше времени уделить на поиски работы. 20% достигают своей цели спустя полгода-год. 12% находят подходящую вакансию через год и более.
Чаще всего причиной ухода на новое место работы становится желание иметь больший заработок. Насколько легко найти вакансию с зарплатой выше имеющейся? 18% участников опроса уверили, что трудностей в поиске должности с повышением оклада в их сфере деятельности не возникнет. Около 60% опрошенных думают, что это достаточно трудно, но возможно. 19% уверяют, что некоторые знакомые соглашаются на оклад ниже.
Даже с появлением трудностей в поисках работы более 50% не согласны снизить свои требования к окладу. Около половины респондентов согласны понизить свои требования в пределах 5‒10%, не более. 29% согласны будут снизить сумму на 15‒20%. При этом 7% опрошенных сказали, что если придется искать работу больше года, они будут вынуждены согласиться на любую предложенную заработную плату.
1214 специалистов из Украины приняли участие в опросе, который был проведен осенью 2016 года экспертами Международного кадрового портала hh.ua.
Источник: Head Hunter