Новости Одессы
1481
1
Больше полутысячи одесских милиционеров не продолжат службу в Национальной полиции. Они либо уволились по собственному желанию, либо не прошли проверку.
Как сообщил в ходе брифинга эксперт «Группы 2 мая» Владислав Сердюк, в настоящий момент наблюдается массовый исход сотрудников из бывшего ГУ УМВД в Одесской области. «387 человек ушли по собственному желанию. Это значит, что им либо начальство дало понять, что им лучше уйти, либо они сами поняли, что не пройдут проверку, - говорит подполковник МВД в отставке. – 134 человека уже не прошли проверку во время аттестации в Национальную полицию».
По мнению Владислава Сердюка, принцип отбора сотрудников в Национальную полицию – странный, так как этим занимается управление внутренней безопасности.
«Кто-то думает, что это какая-то спецслужба типа ЦРУ или ФСБ, но там работают бывшие опера и участковые, порою туда командируют сотрудников СБУ. И они почему-то решают, кому быть в полиции, а кому нет. К сожалению, у нас уже есть прецедент некачественного отбора в патрульную полицию, когда набирали в спешке, и в итоге туда попало множество случайных людей», - говорит эксперт.
Массовый исход из одесской полиции
Вторник, 24 ноября 2015, 13:15
Как сообщил в ходе брифинга эксперт «Группы 2 мая» Владислав Сердюк, в настоящий момент наблюдается массовый исход сотрудников из бывшего ГУ УМВД в Одесской области. «387 человек ушли по собственному желанию. Это значит, что им либо начальство дало понять, что им лучше уйти, либо они сами поняли, что не пройдут проверку, - говорит подполковник МВД в отставке. – 134 человека уже не прошли проверку во время аттестации в Национальную полицию».
По мнению Владислава Сердюка, принцип отбора сотрудников в Национальную полицию – странный, так как этим занимается управление внутренней безопасности.
«Кто-то думает, что это какая-то спецслужба типа ЦРУ или ФСБ, но там работают бывшие опера и участковые, порою туда командируют сотрудников СБУ. И они почему-то решают, кому быть в полиции, а кому нет. К сожалению, у нас уже есть прецедент некачественного отбора в патрульную полицию, когда набирали в спешке, и в итоге туда попало множество случайных людей», - говорит эксперт.
Другие последние новости раздела:
загрузить еще