Наша камера
на «Ланжероне»
Лобода Лобода
в Садах Победы
Погода в Одессе сейчас 0 ... +2
ночью -2 ... +1
Курсы валют USD: 25.638
EUR: 27.246
Регистрация
Фильтр публикаций
Все разделы
Публикации по дате
Дата:

Пенсия плюс работа = плюс пенчия

Понедельник, 25 февраля 2008, 01:33

Андрей ТИШКОВ

Порто-франко, 22.02.2008

«Я ушел на пенсию в 2004 году. Потом по просьбе дирекции снова вышел на работу и проработал с сентября 2006 г. по ноябрь 2007 г. Могу ли я рассчитывать на повышение пенсии с учетом нового стажа?»
В. К. Кириллов.

Вопросы, касающиеся новых правил перерасчета пенсий работающим пенсионерам, стали часто встречаться в редакционной почте. Разъяснить нововведения мы попросили заместителя начальника Управления Пенсионного Фонда Украины в Приморском районе Валентину Ивановну Гилюк.

С 1 января 2008 года приобрели силу дополнения, внесенные в Закон «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Согласно этим дополнениям пенсионеры имеют право на перерасчет пенсий даже в том случае, если они после назначения (перерасчета) пенсии продолжали работать не 24 полных месяца, как требовалось прежде, а меньший срок.

Конкретизируем это положение.

Указанный выше Закон предусматривает, что работающие пенсионеры имеют право через два года после назначения пенсии или ее последнего перерасчета обновить данные своего пенсионного дела с целью увеличения размера пенсии. В Законе о Государственном бюджете на 2007 год было указано, что речь идет не просто двух годах, а о 24 полных рабочих месяцах страхового стажа. Т.е. право на перерасчет получал только тот, кто не менее двух лет именно трудился.

В нынешнем же году пенсионеры вновь имеют возможность обновить сведения в своем пенсионном деле даже в том случае, если они после назначения (перерасчета) пенсии проработали менее 24 месяцев. Однако такой перерасчет может быть произведен не ранее, чем через два года после предыдущего. Иными словами, если пенсионер проработал полтора года или даже несколько месяцев, все равно, чтобы подать документы о новоприобретенном стаже ему потребуется ждать два года с момента прошлого перерасчета или назначения.

Вместе с тем следует заметить, что согласно письмам Министерства труда и социальной политики и Пенсионного фонда, пенсионерам, которые к 1 января 2008 года получили право обновить сведения о своем стаже, перерасчет выплат будет производиться именно с 1 января. Даже в том случае, если они опоздают с подачей документов. Иными словами, даже если гражданин подаст необходимые документы в декабре 2008 года, то пенсия в новом размере все равно будет насчитана ему с 1 января 2008 г. Но это относится только к тем гражданам, у которых нет 24 месяцев страхового стажа и которые в настоящий момент не работают. Им в этом плане беспокоиться незачем, хотя, разумеется, и чрезмерно задерживать подачу документов также не следует.

Перейдем теперь от теоретической части к практике.

Некоему гражданину О. пенсия была назначена 15.05.2005 г. Заработная плата была учтена по 30.04.2005 г. и коэффициент зарплаты составил 2,2. Стаж работы гражданина О. на момент назначения пенсии — 35 лет и 5 месяцев, т. е. коэффициент стажа равняется 0,35417. При расчете пенсии учитывалась среднемесячная зарплата работников, занятых в отраслях экономики Украины за 2004 г., равная 524,14 грн.

После назначения пенсии гражданин О. продолжал трудиться до 31.07.2006 г. Таким образом, его страховой стаж составляет теперь 36 лет 7 месяцев и 16 дней, а коэффициент стажа вырос до 0,439 (с учетом 1,2). Таким образом, если гражданин О. в течение 2008 г. обратится в Пенсионный фонд за перерасчетом пенсии, то такой перерасчет будет произведен, исходя из среднемесячной зарплаты работников, занятых в отраслях экономики Украины за 2006 г. (928,81 грн), коэффициента зарплаты 2,2. и нового коэффициента стажа — 0,439.

Желающие могут самостоятельно произвести расчет, чтобы убедиться: новый размер пенсии гражданина О. более чем в два раза превысит прежний.

Есть, однако, такая категория граждан, у которых при достижении пенсионного возраста не было полного трудового стажа, который для мужчин составляет 25 лет, а для женщин — 20 лет. В этом случае пенсия назначается не в полном размере. Однако, если такой человек доработал до полного стажа (20 или 25 лет), то он имеет право подать сведения о своем дополнительном стаже в любой момент, не дожидаясь двухлетнего срока, как в предыдущем примере.

Итак, гражданке Н. пенсия была назначена 1.07.2006 г. при неполном стаже работы — 19 лет (коэффициент стажа — 0,19).

Заработная плата была учтена по 30.06.2006 г. и коэффициент зарплаты составил 1,5. Пенсия рассчитывалась исходя из среднемесячной зарплаты работников, занятых в отраслях экономики Украины за 2005 г. (735,56 грн).

Гражданка Н. продолжает трудиться, на 1.01.2008 г. ее страховой стаж составил уже 20 лет и 6 месяцев. Таким образом, если она в течение нынешнего года обратится за перерасчетом пенсии с учетом стажа работы по 31.12.2007 г., то новая пенсия будет рассчитана, исходя из среднемесячной зарплаты работников, занятых в отраслях экономики Украины за 2006 г. (928,81 грн), коэффициента зарплаты 1,5 и нового коэффициента стажа — 0,246.

В данном случае размер пенсии вырастет почти на две трети.

Обращаем внимание читателей на то, что в обоих вышеприведенных случаях пересчет пенсии производится исходя из новоприобретенного стажа, размер же заработка остается прежним.
1357

Комментировать: